Regione Lombardia, con deliberazione n. XII/1984 del 4 marzo 2024 ha approvato i criteri attuativi del bando “Modello lavoro inclusivo nelle imprese Lombarde” che mira a sostenere le imprese lombarde nell’implementazione dei principi di inclusione della disabilità con l’obiettivo di incrementare le assunzioni di persone con disabilità e diffondere una cultura inclusiva in tutti gli aspetti organizzativi.
La delibera di Regione Lombardia attua gli interventi a sostegno dell’inclusione dei disabili conformemente allaPrassi di riferimento UNI/PdR 159:2024 “Lavoro inclusivo delle persone con disabilità – Indirizzi operativi”.
Il soggetto attuatore è Unioncamere Lombardia.
Dotazione finanziaria
2.000.000 di Euro
Beneficiari
Le imprese (Micro, Piccole, Medie e Grandi) dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:
Iscritte e attive nel Registro delle Imprese;
Sede operativa attiva in Regione Lombardia;
in regola con:
gli obblighi contributivi previdenziali e assistenziali;
la normativa sugli aiuti di Stato in regime di “de minimis”;
gli adempimenti le assunzioni previsti in materia di collocamento mirato ai disabili e con la trasmissione del Rapporto sulla situazione del personale di cui all’art. 46 del D.Lgs. 198/2006.
Ogni impresa può presentare al massimo una domanda.
Tipologia ed entità dell’agevolazione
L’agevolazione consiste nella concessione di un contributo a fondo perduto pari all’80% delle spese considerate ammissibili nel limite massimo di 32.000,00 euro. L’investimento minimo è fissato in 6.250,00 euro.
Il valore di ciascun voucher varia in relazione alle dimensioni aziendali.
Dimensione di impresa
Formazione
Consulenze
Adattamento postazione lavoro
Valore complessivo voucher
Micro e piccola
€5.000,00
€4.000,00
€6.000,00
€15.000,00
Media
€7.000,00
€6.000,00
€8.000,00
€21.000,00
Grande
€10.000,00
€10.000,00
€12.000,00
€32.000,00
I valori si riferiscono a massimali per tipologia di spesa ammissibili.
Il contributo non potrà superare l’80% delle spese ammissibili.
Regime di aiuto
Gli aiuti alle micro e piccole imprese sono concessi sulla base del Regolamento UE 2023/2831 del 13.12.2023.
Spese ammissibili
Formazione del personale interno per la gestione dei processi aziendali di inclusione della disabilità;
servizi di consulenza specialistici a supporto delle imprese che intendono adottare un modello organizzativo inclusivo;
adattamento postazioni di lavoro: acquisto di strumentazione hardware e software per personale con disabilità già assunto alla data della DGR di approvazione criteri della presente misura. Gli acquisti delle strumentazioni devono essere conformi all’applicazione della prassi di riferimento UNI/PdR 159:2024.
La spesa relativa alla formazione è obbligatoria.
Fornitori di servizi
L’impresa deve necessariamente indicare il fornitore consulente/esperto di settore individuato.
I fornitori devono aver realizzato almeno tre attività/contratti per servizi di consulenza e/o formazione alle imprese per le tematiche inerenti al bando e devono essere state realizzate nell’ultimo triennio a partire dalla data di presentazione della domanda.
Procedura istruttoria
Per l’assegnazione delle risorse, si prevede la pubblicazione di un bando attuativo da parte di Unioncamere Lombardia in qualità di responsabile del procedimento.
L’assegnazione del contributo avverrà sulla base di una procedura a sportello valutativo, secondo l’ordine cronologico di presentazione della domanda.
Modalità di erogazione dell’agevolazione
Il contributo è erogato ai beneficiari dalla Camera di Commercio competente territorialmente a seguito della verifica della rendicontazione delle spese sostenute entro 90 giorni dalla presentazione della rendicontazione finale delle spese sostenute.
Presentazione domande
La trasmissione delle istanze potrà avvenire esclusivamente in modalità telematica, con firma digitale, attraverso lo sportello Webtelemaco, nel periodo aprile 2024 – maggio 2025.
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