CCNL TERZIARIO: TUTTI GLI AUMENTI, I BONUS E COSA CAMBIA

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Dopo 4 anni di attesa è stato finalmente raggiunto l’accordo per il rinnovo del CCNL commercio e terziario: previsti aumenti in busta paga da aprile, bonus una tantum a luglio e incremento delle indennità. Tale contratto viene esteso anche ai lavoratori dei settori del marketing operativo, del dark store (i magazzini dei negozi online) e dei centri di assistenza fiscale. Sono oltre 3 milioni i lavoratori e le lavoratrici che riceveranno un aumento sullo stipendio grazie al rinnovo del CCNL Commercio e Terziario 2024. Dal punto di vista economico, le novità sono tre: aumento dello stipendio (pari a 240 euro per il quarto livello) comprensivo di quanto già riconosciuto con il Protocollo straordinario del dicembre 2022 (con i primi 70 euro riconosciuti con la busta paga di aprile); bonus una tantum da 350 euro a risarcimento della “vacanza contrattuale” (i primi 175 euro pagati a luglio 2024, e il restante importo a luglio 2025); indennità annua della clausola elastica del part-time in aumento da 120 a 155 euro. Per quanto riguarda gli altri punti normativi salienti: viene rafforzata l’assistenza sanitaria integrativa; è previsto un potenziamento dei congedi parentali e degli strumenti di protezione sociale per le donne vittima di violenza; ribadita la centralità della formazione per la competitività delle imprese e per l’occupabilità dei lavoratori. Sono poi state cambiate le classificazioni dei lavoratori e dei profili professionali, con l’introduzione di nuove figure che vadano a recepire i cambiamenti tecnologici degli ultimi anni. Infine, è stata modificata la normativa relativa al contratto a tempo determinato: in particolare, la proroga senza causale fino a 24 mesi è possibile solo fino alla fine di quest’anno. I contratti avranno vigenza triennale, da 1/04/2024 al 31/03/2027.

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