Individuati per l’anno 2024 i settori e le professioni per gli incentivi all’assunzione di donne

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Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, nella sezione “Normativa” del proprio sito, il Decreto interministeriale n. 365 del 20 novembre 2023 che individua, per l’anno 2024i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, per l’applicazione degli incentivi all’assunzione previsti dall’articolo 4, commi 8-11, della Legge 92/2012. 

L’incentivo, pari alla riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro e di durata variabile in relazione alla tipologia di assunzione (a tempo indeterminato, a tempo determinato, trasformazione a tempo indeterminato), trova applicazione in relazione alle assunzioni di donne ovunque residenti e di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi.

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