Posts from 28 Gennaio 2025

ENTE BILATERALE TERZIARIO BERGAMO: PRESENTATI I NUOVI SUSSUDI PER IL 2025

L’Ente bilaterale del terziario di Bergamo ha presentato i nuovi sussidi per il 2025. Le risorse, destinate agli iscritti, mirano a sostenere aziende e lavoratori su diversi fronti: dal rimborso delle[…]

For.Te. – Avviso 2/22: Corsi Aziendali e Interaziendali 2025

Confcommercio Milano, Lodi Monza e Brianza, in collaborazione con gli Enti di formazione, Capac e Formaterziario, organizza Corsi di Formazione Interaziendali (interventi formativi rivolti a più imprese) e aziendali, a valere[…]

Approvato il modello Certificazione Unica 2025

L’Agenzia delle Entrate, con Provvedimento n. 9454 del 15 gennaio 2025, ha approvato i modelli per la Certificazione Unica “CU 2025”, relativa all’anno 2024, unitamente alle istruzioni per la compilazione. I[…]

Fringe benefit erogati ai dipendenti mediante documento di legittimazione

L’Agenzia delle Entrate, con interpello n. 5 del 15 gennaio 2025, fornisce chiarimenti in merito ad un piano di welfare che prevede l’erogazione di fringe benefit tramite una carta di debito[…]

Riduzione della contribuzione del Fondo di integrazione salariale (FIS) e delle integrazioni salariali ordinarie, straordinarie e in deroga (CIGO/CIGS/CIGD)

L’Inps, con circolare n. 5 del 20 gennaio 2025, disciplina la riduzione, a decorrere dal 1° gennaio 2025, dellacontribuzione ordinaria di finanziamento del Fondo di integrazione salariale (FIS) ai sensi del[…]

Sintesi delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie per l’anno 2025

L’Inps, con circolare n. 3 del 15 gennaio 2025, ha fornito indicazioni in materia di ammortizzatori sociali, di sostegno al reddito, a chiarimento e integrazione di alcune di misure contenute nella[…]

Dimissioni per fatti concludenti – Le indicazioni dell’Ispettorato del Lavoro

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota n. 579 del 22 gennaio 2025, fornisce indicazioni in merito alle novità introdotte dall’art. 19 della Legge n. 203/2024 (cd. Collegato Lavoro – Lavoronews n.[…]